wikifolio.com ist im deutschsprachigen Raum im Bereich der Kapitalanlage B2C das bekannteste Fintech-Unternehmen und wächst seit 2012 kontinuierlich.

Damit verbunden sind zahlreiche organisationale und personalwirtschaftliche Herausforderungen, für die es qualifizierte Lösungen braucht.

Mit der Schaffung einer eigenen Stabstelle für Human Resources soll die dynamische Unternehmensentwicklung weiter professionalisiert werden. Es bietet sich dabei die Chance, Ihr Know-how umfassend einzubringen und mit der Gestaltung effizienter Prozesse ein für wikifolio optimales Human Resources Management zu etablieren.

Aufgaben

  • Ansprechpartner für alle personalwirtschaftlichen Fragen
  • Optimierung und Umsetzung des Recruitings mittels Social Media, Active Sourcing und state-of-the-art Ansätzen
  • Stärkung der Recruitment-Kompetenz im gesamten Unternehmen
  • Sicherstellung der laufenden Kompetenzentwicklung im Unternehmen
  • Coaching der Hiring Manager und Koordination externer Dienstleister
  • Umsetzung unseres Employer Brandings gemeinsam mit unserem Marketing, wie wir neue Talente für uns gewinnen und ein noch attraktiverer Arbeitgeber werden
  • Schnittstellenmanagement und Etablierung von Best-Practices (Prozesse, Tools, etc.) in allen Unternehmensbereichen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes personalwirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Human Resources Management
  • Aktuelles Know-how in Recruiting und Talent-Acquisition
  • Routinierter Umgang mit Social Media, Active Sourcing und Direct Approaching
  • Berufserfahrung bei einer dynamischen IT/Technology-Company, zusätzliche Erfahrung in der Finanzdienstleistung von Vorteil
  • Erfahrung in der Akquisition und Anwerbung gesuchter Fachkräfte
  • Engagement und eine starke Hands-on Mentalität
  • Proaktive Arbeitshaltung und rasches Agieren zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitarbeiterbindung
  • Soziales Gespür und aktive Förderung der positiven Unternehmenskultur
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch

 

Das erwartet Sie

Benefits

Beim Startup des Jahres 2017 erwarten Sie ein spannendes Aufgabenfeld in einem jungen, dynamischen und betont kollegialen Team. Sie haben die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen und profitieren vom Teamgeist auch über die Arbeit hinaus (Social Events). Durch den dynamischen Unternehmens- und Geschäftsaufbau ist die Funktion langfristig sehr abwechslungsreich, verbunden mit spannenden Optionen der Kompetenz- und Karriereentwicklung.

Gemeinsam schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket, das sich an Ihrer Erfahrung sowie den marktüblichen Konditionen orientiert und deutlich über dem Mindestgehalt liegt (für diese Position ist die KV-Einstufung ST2 Regelstufe und damit ein Mindestgehalt von EUR 3.392 brutto (14mal) vorgesehen).

Ihre Bewerbung

Wenn Sie die Aufgabe anspricht und Sie die fordernden Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen eines aufstrebenden Unternehmens reizvoll finden, freuen wir uns über Ihre englischsprachige Bewerbung an: jobs@wikifolio.com. Wir legen großen Wert auf einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit personenbezogenen Daten. Hier erfahren Sie, wie wir mit den Daten unserer Bewerber umgehen.

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