Registrieren
Überblick
News
Handelsidee
Portfolio
Kennzahlen
Trades

Marktbeobachtung

sharesarenogame

Letzter Login: 21.11.2022


Du willst Zugang zu allen Infos?

Um das aktuelle Portfolio dieses wikifolios, den wikifolio Chart, alle Kennzahlen und bisherigen Trades zu sehen, registriere dich jetzt – völlig kostenlos.

RegistrierenLog in
+14,4 %
seit 14.12.2019

-20,5 %
1 Jahr

+4,6 %
Ø-Perf. pro Jahr

-35,1 %
Max Verlust

-
Risiko-Faktor


Portfolio

Details
Kalkulatorische Kurse

Verkauf

Kauf

in EUR

Zertifikategebühr p.a.

0,95 %

Performancegebühr

5 %

Für den Status "Investierbar", muss das wikifolio folgende Kriterien erfüllen:
1.086 / 21 Tage der Testphase
0 / 10 Vormerkungen
EUR 0 / 2.500 vorgem. Kapital
wikifolio vormerken

Ich würde folgenden Betrag investieren:

EUR 100

Merkmale

News

Handelsidee

Es wird nicht in die Bereiche Automobilindustrie, Energieunternehmen, Pharmaindustrie oder Airlines investiert. Zudem wird Wert auf eine diversifizierte Struktur gelegt, wobei einige Titel (z.B. Wirecard, Varta) für kurzfristige Gewinnmitnahmen gekauft werden. Es sind aus den meisten Branchen nicht mehr als zwei Titel im Portfolio (z.B. Mastercard und Visa oder im Bereich Flugzeugbau nur Airbus). Einschätzungen werden sowohl mit Discounted Cash-Flow-Modellen (FCFF, FCFE) und relativer Bewertung (Multiples) durchgeführt, jedoch auch nach der aktuellen Marktlage (siehe z.B. Delivery Hero, Varta).

Stammdaten

Symbol

WFKODI1912

Erstellungsdatum

14.12.2019

Indexstand

-

High Watermark

149,9

Anlageuniversum

Du willst Zugang zu allen Infos?

Um das aktuelle Portfolio dieses wikifolios, den wikifolio Chart, alle Kennzahlen und bisherigen Trades zu sehen, registriere dich jetzt – völlig kostenlos.

Informationen zur Zusammensetzung des fiktiven Referenzportfolios findest du hier.

Weitere Top wikifolios

Robotics, Automation, Smart Home

Manuel Bauer

+15,8 %
Ø-Perf. pro Jahr

Ambition Europa und USA

Franz Köninger

+11,4 %
Ø-Perf. pro Jahr

Börse Online Nebenwerte

Lars Winter

+8,7 %
Ø-Perf. pro Jahr