Die überwiegende Arbeit bestand im Aufsatz und der Definition oder Auswahlkriterien. Der eigentlich Auswahlprozess findet auf Grundlage der definierten Kriterien statt. Da ein menschlicher Eingriff in die quantitative Auswahl vermieden werden soll, ist das aktive Research von Unternehmensdaten rudimentär.
Das Modell hingegen wird regelmässig auf seine Aktualität überprüft und ggf. erweitert.
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