Sie nennen nicht nur die digitale Welt, sondern auch den Finanzmarkt Ihr Zuhause? Sie kennen sich mit Aktien aus und wissen, dass die Zusammenarbeit mit Börse Stuttgart, OnVista, Handelsblatt und HSBC ein Spiel mit der Topliga ihrer Branche bedeutet? Sie haben eine genaue Vorstellung davon, wie man exklusive Inhalte aus der Welt des Social Tradings bei solchen Partnern optimal integrieren kann? Dann suchen wir genau Sie!
Die Begeisterung für großartige Websites und noch bessere digitale Produkte wurde Ihnen quasi in die Wiege gelegt? Business Requirements verstehen Sie im Schlaf noch spielend und Sie können daraus sogar punktgenaue User Stories und Spezifikationen formulieren? Dann wollen wir Sie kennen lernen!
V-Modell und RUP sind Ihnen ein Begriff, aber Sie sind Feuer und Flamme für die agilen Methoden der Softwareentwicklung? Sie schaffen es, das agile Manifest zum Leben zu erwecken und verstehen es auch dann noch die Wogen zu glätten, wenn es in Meetings mal heiß hergeht? Dann sind Sie bei uns richtig!
Sie lieben es, Fehler zu finden, können aber diesen Task automatisieren? Sie lieben die Herausforderung in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten? Sie sind in der Lage eine wichtige Rolle beim Aufbau eines QS-Frameworks zu spielen, Prozesse und das Team zu koordinieren. Sie sind begeistert von der herausfordernden Umgebung einer Handelsplattform mit Null-Toleranz für Ausfälle oder Ausfallzeiten? Dann möchten wir Sie kennenlernen!
Sie haben journalistischen Hintergrund und kennen sich auf den Finanzmärkten bestens aus? Daten sind für Sie die beste Grundlage um spannende Geschichten zu erzählen? Ihre Texte über Social Trading, den Tradern die dahinterstehen und der Performance, die sie generieren besgeistern Anleger? Dann haben wir eine spannende Chance für Sie!
Mit der Schaffung einer eigenen Stabstelle für Human Resources soll die dynamische Unternehmensentwicklung weiter professionalisiert werden. Es bietet sich dabei die Chance, Ihr Know-how umfassend einzubringen und mit der Gestaltung effizienter Prozesse ein für wikifolio optimales Human Resources Management zu etablieren.
Mit der Schaffung einer einer Senior-Position als Legal Counsel soll die dynamische Unternehmensentwicklung weiter professionalisiert werden. Es bietet sich dabei die Chance, Ihr Know-how umfassend einzubringen und unsere Rechtskompetenz nach innen und außen zu stärken. Wenn Social Trading für Sie nicht nur ein Begriff, sondern auch ein spannendes Themenfeld für die weiter berufliche Zukunft ist, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Als unser Acquisition Marketing Manager entwickeln Sie die Strategie, um Traffic und Performance aus unseren Akquise-Channels zu skalieren, indem Sie Best Practices sowohl intern als auch extern kontinuierlich analysieren und weitergeben. Diese Rolle richtet sich an erfahrene Performance-Marketing-Manager, die ihre Fähigkeiten im Bereich anspruchsvoller Partnerintegrationen erweitern möchten.
